A contratação de Felipe Anderson marca para o clube um período de reformulação no departamento de futebol. No início de março deste ano, Cícero Souza, então gerente do Alviverde há praticamente dez anos, deu adeus ao time paulista e aceitou um convite para trabalhar na CBF.

A saída de Cícero gerou questionamentos sobre como o Palmeiras se sustentaria no dia a dia sem a presença de um dos nomes mais experientes do clube e peça-chave no salto de qualidade que o Alviverde deu nos últimos anos com relação à estrutura, organização e contratação de profissionais no mercado. Para suprir a saída de Cícero, o Palmeiras apostou então em três nomes: Leonardo Piffer se tornou gerente de operações no futebol, Luís Gustavo Andrade assumiu os processos no CT e a comunicação entre setores no departamento de futebol, como Núcleo de Saúde e Performance, comissão técnica e marketing.

A ESPN apurou que uma das grandes preocupações do Palmeiras com a saída de Cícero era de “manter a qualidade nos processos”. Nos últimos anos, o Alviverde tratou com seriedade alguns detalhes que vão desde organizações no CT à comunicação interna como um “diferencial” em relação aos rivais, e que tem sido de suma importância para que as demais áreas do futebol possam trabalhar essencialmente no campo.

A aposta do Palmeiras no “trio de reforços” para a vaga de Cícero Souza tem dado resultado dentro e fora de campo.