Entre 2013 e 2015, o clube enfrentava dificuldades após rebaixamentos e buscava se reestruturar. Nesse período, a formação de base não era reconhecida como uma das principais do país. No entanto, com a chegada de João Paulo Sampaio e a implementação de uma nova mentalidade, o Palmeiras iniciou uma revolução na formação de atletas, investindo na estrutura, na captação e no desenvolvimento dos jovens talentos.

Além disso, o clube passou a adotar uma abordagem mais humana e individualizada, buscando não apenas formar jogadores de futebol, mas também prepará-los para os desafios da vida. A metodologia adotada pelo Palmeiras enfatiza a autonomia e responsabilidade dos atletas, proporcionando experiências internacionais e oportunidades de crescimento pessoal.

Essas mudanças tiveram um impacto significativo no clube, não apenas em termos de vendas de jovens talentos, mas também na redução de despesas com a folha salarial do time profissional. Além disso, o Palmeiras passou a lucrar com atletas que, mesmo não sendo aproveitados no clube, foram negociados com sucesso, gerando ganhos financeiros inesperados.

Com um investimento contínuo e uma abordagem inovadora, o Palmeiras tornou-se referência na formação de atletas, atraindo jovens promissores de todo o país e conquistando reconhecimento internacional. A visão de João Paulo Sampaio e sua equipe demonstra que o trabalho na base vai muito além de revelar talentos: é um compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional de cada atleta.