Apesar disso, algumas coisas ainda impedem que o acordo seja selado já neste momento. Enquanto o jogador deseja um tempo maior de extensão do contrato, o Verdão sugeria renovar por menos tempo e agora defende um ajuste mais fino nas condições por um vínculo longo, no modelo 4 + 1 (o de 2023).

Internamente, a posição da diretoria alviverde é de cautela, ainda que muito confiante no acerto. O clube quer que o final seja feliz para ambos, mas defende sua posição em relação a valores e outras cláusulas. Sendo assim, os diretores conduzem as tratativas sem pressa para chegar ao melhor acordo – ciente de que o foco total tem de ser o Brasileirão.

Enquanto isso, o staff de Dudu deseja que a negociação seja resolvida de forma mais rápida, uma vez que já se estende por algumas semanas, em reuniões muito frequentes. A ideia é ter o melhor contrato possível pensando até em uma futura aposentadoria no clube. O atleta não se vê longe do Palmeiras.

Embora imprensa e torcida também façam pressão para que o Palmeiras se acerte com o ídolo o quanto antes, a diretoria alviverde trata o movimento com naturalidade. Os dirigentes entendem que não há porque ceder às exigências sem negociar todos os pontos do contrato, e seus valores/prazos.

A presidente Leila Pereira não lida com o negócio sozinha e apesar de sempre pedir uma gestão bastante consciente das tratativas – que vezes gera ruído entre empresários e o clube – orienta aos responsáveis pela negociação que façam o possível para dar continuidade à trajetória de Dudu no Verdão.

Ainda assim, para envolvidos na negociação, essa postura ’firme’ do clube em tratar da renovação com mais razão e ’frieza’ do que o trato com um ídolo poderia prever, gera um pequeno incômodo, mas trata-se de uma situação superável, já que é consensual que todas as partes tem buscado o melhor acordo possível pra si.

Contratado em 2015 em momento de estruturação do clube, o atacante construiu idolatria junto à torcida com a conquista de oito títulos no período. Em 390 jogos, ele soma 82 gols com a camisa alviverde.

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